Paie France — externalisation, sécurisation et internalisation.

PAYSI accompagne les TPE/PME et les entreprises étrangères ayant des salariés en France : externalisation de la paie France, stabilisation, conformité DSN et internalisation. Accompagnement et formation Silae possibles si pertinent.

Externalisation paie France DSN & conformité Transition / renfort Contrôles & rapprochements Silae (si pertinent)
Obtenir une proposition Voir les services
Réponse sous 24h ouvrées. Confidentialité & RGPD. Attestation RC Pro sur demande.
12+ ansExpérience paie senior
PME/TPEApproche pragmatique & efficace
ContrôlesChecklists, traçabilité, réversibilité
RemoteOnboarding rapide, échanges clairs

Ce que vous gagnez

  • Fiabilité du cycle de paie avec contrôles systématiques.
  • Un interlocuteur unique, senior, responsable et réactif.
  • Documentation et passage de relais fluide.

Services

Externalisation paie France

Prise en charge de la paie pour les salariés en France.

  • Collecte variables, contrôles, validations
  • DSN / obligations sociales
  • Gestion incidents & continuité

Transition & stabilisation

Quand la paie est à risque : turn-over, réorganisation, échéances tendues.

  • Plan 30/60/90 jours
  • Corrections ciblées & contrôles
  • Documentation & passage de relais

Internalisation (Silae-ready)

Reprise en interne avec process, formation et gouvernance.

  • Process, checklists, gouvernance
  • Montée en compétences de l’équipe
  • Accompagnement Silae si pertinent

Entreprises étrangères avec salariés en France

PAYSI accompagne les entités étrangères opérant en France sur la paie France et la conformité : délais clairs, exécution fiable et modèle pragmatique.

Méthode

1
Cadrage
Périmètre, calendrier, rôles, accès, indicateurs et échéances.
2
Production & contrôles
Checklists, contrôles de cohérence, validations, traçabilité.
3
Pilotage
Reporting régulier, plan d’actions, passage de relais si besoin.

Engagements

  • Confidentialité & RGPD : accès restreints, traitement rigoureux des données.
  • Qualité : contrôles systématiques, documentation et traçabilité.
  • Réactivité : échanges clairs, priorité aux échéances paie.

Pourquoi PAYSI

Interlocuteur unique senior

Pilotage direct par un consultant paie senior : responsable, pragmatique et fiable.

Modèle adapté aux PME

Livrables clairs, délais réalistes et exécution économiquement pertinente.

Contact

Demander un échange

Décrivez votre contexte (effectifs en France, outil, échéances). Réponse sous 24h ouvrées.

Coordonnées

PAYSI

Cabinet spécialisé en paie France

📧 jonathan.harnais@gmail.com
📞 06 61 43 97 34
📍 Paris • Remote

Disponibilités

Missions ponctuelles ou récurrentes. Paie France. Bilingue. Télétravail.

Cadre

RGPD • Confidentialité • Contrat de prestation • Attestation RC Pro sur demande.